En el excelente Newsletter de Mind Tools del 18 de octubre, se publica un artículo muy práctico para la gestión diaria del emprendedor, y se podría decir que de cualquier profesional. Se titula Wining by Giving. Succeeding Through Kindness (Ganar dando. Tener éxito siendo amable), de Wayne Dier. Señala que dar nuestro tiempo y energía a los demás no sólo hace a uno mismo sentirse bien, sino que se ha demostrado que nos hace más felices, más productivos y más comprometidos con nuestro equipo y organización. Asimismo tiene beneficios físicos, como ayudar a aliviar el estrés, a reducir el riesgo de enfermedades como la depresión, e incluso nos ayuda a vivir más tiempo. Y menciona ocho formas bastante sencillas de dar algo:
1- Simplemente escuchar a los demás,
2- Ofrecer ayuda específica,
3- Mostrar gratitud,
4- Convertirse en mentor,
5- Compartir recursos,
6- Tender una mano a los nuevos empleados,
7- Practicar al azar actos de bondad, y
8- Buscar un objetivo.
De todas formas, aunque es importante dar su tiempo y energía a los demás, ¡es igualmente importante no ir demasiado lejos! Por ejemplo, dar un montón de tiempo a un cliente podría no sentar bien a su jefe, sobre todo si ese tiempo es facturable. Del mismo modo, si uno pasa mucho tiempo ayudando a sus compañeros, es posible que no tenga tiempo para lograr sus propios objetivos. Es importante encontrar el equilibrio adecuado entre la ayuda a los demás, y concentrarse en los propios objetivos y tareas.
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